SHR est un Cabinet de Recrutement opérant dans les secteurs de la Banque et Finance, des Ressources humaines, des Spécialistes IT et des Energies en Suisse. Nous nous engageons à respecter la transparence, le respect de non-discrimination, l’information et le conseil dans nos processus de recrutement. Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche de leur futur :
Analyste métier stratégique, à pourvoir à 100% sur Genève.
Voulez-vous mettre vos compétences au cœur du service Public? Ce poste est fait pour vous !
Notre client accompagne les entreprises de leurs projets en leur conseillant sur les meilleures technologies adaptées à leur réalisation. Depuis 2007, l’entreprise fournit des services dans le domaine du data management, du business intelligence et du software développement, en toute transparence et dans le respect de l’éthique de ses clients. Pour cette mission, vous allez intégrer une structure au sein d’une entité de l’administration cantonale Genevois.
En tant qu’Analyste métier stratégique, vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes internes afin de recueillir, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la production de KPI et d'analyses couvrant des domaines variés tels que la gestion des services, la conduite de projets, les ressources humaines et les finances. Vous serez chargé de fournir des restitutions claires et structurées à la direction pour orienter les décisions stratégiques. Votre capacité à communiquer efficacement et à produire des analyses pertinentes avec les parties prenantes sera essentielle pour soutenir la stratégie globale de l'organisation. Vos principales responsabilités incluront la production de rapports détaillés et d'analyses sur l'activité et la performance des services. Vous élaborerez et suivrez des indicateurs de performance dans les différents domaines, en veillant à leur pertinence stratégique. Vous assurerez également le suivi de l'avancement des projets stratégiques pour appuyer les orientations et décisions de la direction.
Votre profil :
Master Université + CAS + 5 ans
Expérience dans le secteur de l’administration publique.
Connaissance d’outils de reporting (type Power BI).
Excellente compréhension des enjeux et du fonctionnement d’une direction informatique.
Excellente capacité d'animation de séances de travail, et ayant l’esprit d’équipe.
Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français.
Avoir une attitude constructive vis-à-vis des changements.
Disponibilité, engagement et adaptabilité.
Alors, si vous vous identifiez à ce profil, n’hésitez plus, candidatez!
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