Full-time Schlieren Other Underground Construction Job-ID: req67432
* Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum/zur Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertig
* Mehrjährige Erfahrung als Bauführer:in im Bereich Spezialtiefbau
* Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten
* Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil
* Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung
* Teamfähigkeit und Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten:
* Verantwortlich für das Führende Baugeschäftes im Zusammenspiel mit allen relevanten Anspruchsgruppen
* Gemeinsame Vision sowie Strategie erarbeiten und im Team leben
* Führung und Weiterentwicklung der Bauführer:innen, Kalkulator:innen und gewerblichen Mitarbeitenden in der zuständigen Gruppe
* Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die gezielte Akquisition von Bauaufträgen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Führung und Steuerung der Projekt- und Bauleitung zur optimierten Abwicklung der Projekte
* Abschluss von Nachunternehmerverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Verhandlung mit dem:der Auftraggeber:in über wesentliche Fragen der Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung der Nachträge im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
* Kontrolle des Bauablaufes sowie des Baustellenergebnisses
* Durchführung und Mitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
* Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsthemen
* Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist.
Gesundheit & Wohlbefinden
* Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
* Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause
Arbeitsumfeld & Mobilität
* Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
* Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
* Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur
Weiterbildung & Karriere
* Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
* Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen
Gemeinschaft & Events
* Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplausch und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
* Mitarbeiter-Events: nationale und internationale Veranstaltungen, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland
Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten einfach und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Lohnvorstellung.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
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