Unser Kunde ist eine führende Bau- und Immobilienholding in der Schweiz mit Niederlassungen in verschiedenen Regionen, darunter die Zentralschweiz, Basel, Bern und Zürich. Diese Firma realisiert Projekte für grosse Unternehmen, öffentliche Institutionen sowie zahlreiche andere Auftraggeber.
Unternehmensentwicklung
Die Firma hat sich über Jahrzehnte vom Baugeschäft zu einer umfassenden Holding entwickelt, die sich auf Planung, Beratung, Bau und Immobilienbewirtschaftung konzentriert. Das kontrollierte, organische Wachstum trägt wesentlich zum Erfolg bei und sichert einen hervorragenden Ruf in der Branche, was häufige Einladungen zu Wettbewerben nach sich zieht.
Die Qualität aller Bau-, Planungs- und Bewirtschaftungsprozesse wird gewährleistet. Das Unternehmen setzt ein ISO 9001-zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem ein, das folgende Elemente umfasst:
* Vollamtlichen Qualitätsbeauftragten
* Interne Audits auf Baustellen und in der Verwaltung
* Schulungen für Führungskräfte zu Qualitätsbelangen
Das Umweltmanagementsystem ist mit einem ISO 14001-Zertifikat ausgezeichnet. Der Kunde verbindet Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in all seinen Projekten.
Deine Verantwortung
* BIM-Modellierung: Erstellung und Pflege von BIM-Modellen für Bauprojekte
* Kollaboration: Zusammenarbeit mit Planern, Architekten und Ingenieuren zur BIM-Integration
* Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Genauigkeit und Konsistenz der BIM-Modelle
* BIM-Koordination: Abstimmung der BIM-Abläufe mit allen Projektbeteiligten
* Technologie: Verfolgung neuer BIM-Trends und Technologien
Deine Skills
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur o.ä.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als BIM-Modellierer
* Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Revit, ArchiCAD o.ä.
* Standards: Kenntnisse in BIM-Standards und -Protokollen
* Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse für klare Kommunikation
Benefits
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Flache Hierarchien
* Offene Unternehmenskultur
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