Thommen-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen. Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Ihre Aufgaben: Verantworten und Koordinieren der Vertriebsaktivitäten für die Sparte «Entsorgung»; Betreuen, Gewinnen und Entwickeln von wichtigen Grosskunden (Key Accounts) im Bereich Recycling sowie der Industrie- und Sonderabfallentsorgung; Beraten unserer schweizweiten Kundschaft in Abfallfragen, das Erarbeiten von Entsorgungskonzepten sowie das Bearbeiten von Ausschreibungen und Erstellen von Entsorgungsangeboten für Gross- & Schlüsselkunden; Verantworten des gesamten Angebotsmanagements, des Verkaufs-Pricings im Kundensegment Entsorgung sowie das Erstellen und Pflegen der dazugehörigen Preislisten; Erstellen der Umsatzprognose (Sales Forecast) sowie das Identifizieren weiterführender Wachstumspotenziale; Überwachen und Steuern der Vertriebsprozesse (Sales Controlling) sowie das Erstellen relevanter Statistiken und Reportings. Sie verfügen über: Höhere chemisch-technische Ausbildung (Chemiker, Verfahrenstechniker, etc.) oder abgeschlossene Berufslehre im chemisch-technischen Umfeld (Laborant, Chemikant, etc.) sowie eine höhere Weiterbildung – vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Umfeld – oder eine gleichwertige Aus- & Weiterbildung; Fachausbildung im Bereich Projektmanagement sowie in den Bereichen Gefahrstoffe, Sonder- und Industrieabfälle wünschenswert; Mehrjährige Erfahrung in der Industrie- und Sonderabfallentsorgung und/oder der Betreuung von Grosskunden zwingend notwendig; Muttersprache Deutsch und/oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil; Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Palette sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-und/oder CRM-System (JD Edwards E1 von Vorteil); Leader-Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie einem Flair für Verkaufsaktivitäten und einem sehr guten Verhandlungsgeschick; Eine selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und speditive Arbeitsweise sowie eine flexible, belastbare und zuverlässige, diskrete Persönlichkeit; Gute Analyse-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dienstleistungsorientiere Grundhaltung. Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein. Thommen-Furler AGFrau Romina Bieli HR Generalistin032 352 19 76
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