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von: IT Recruitment GmbH
Arbeitspensum: 80 – 100%
Tätigkeit
Anforderungserhebung und -Umsetzung im Testmanagement-Tool und anderen Systemen.
Übernahme des Leads im Incident Management der IT (Ticket-Dispatching, Störungsbehebungen, Prozess-Weiterentwicklung).
Testmanagement im Rahmen von Minor und Major Releases des ERP-Systems.
Unterstützung im Release Management (Planung/Terminsicherstellung, Dokumentation, Bearbeitung von Software-Releases, Aufbau von Umgebungen etc.).
Profil
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik auf Ebene FH/HF oder vergleichbar.
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Management von ERP-Systemen, DMS, E-Archiv und/oder E-Kundenkanälen.
Sie haben Erfahrung als Applikations- und/oder Test-Manager/in und/oder Incident-Manager/in.
Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen lT und Fachabteilung, kommunizieren adressatengerecht, sind kunden- team- und zielorientiert und behalten den Überblick.
Eine aktuelle Zertifizierung in Requirements Engineering, IT Service Management etc. ist ein Plus.
Ein aktuelles, breites IT-Wissen und ein sicherer Umgang mit streng vertraulichen Daten runden Ihr Profil ab.
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