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Social Media Manager & Content Creator (m/w)
80-100%
Die Weiss+Appetito Gruppe ist eine seit 1923 im Bau- und Baudienstleistungsbereich erfolgreich tätige Unternehmensgruppe. In den definierten Marktsegmenten wollen wir unsere führende Position stärken. Unsere Kernkompetenzen sind die Beratung, Entwicklung und Umsetzung umfassender Lösungen.
Zur Verstärkung unserer Marketing-Abteilung in unserer Betriebszentrale in Ried b. Kerzers suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Social Media Manager & Content Creator (m/w) 80-100%
Das sind deine Aufgaben:
1. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und die Bewirtschaftung unserer Social-Media-Kanäle (inkl. Erarbeitung der Social-Media-Strategie)
2. In Absprache mit unseren Geschäftsbereichen erstellst du die Redaktionsplanung für die verschiedenen Kanäle
3. Erstellen von zielgruppengerechtem Content mittels verschiedener Medien (Text, Bild & Video) und Aufschaltung auf unseren Kanälen und Websites
4. Du erkennst Markttrends und sorgst dafür, dass die Inhalte auf Social Media unseren Werten sowie den Bedürfnissen unserer Zielgruppen entsprechen
5. Planen & realisieren verschiedener Social-Media-Kampagnen sowie Beurteilung deren Effektivität anhand diverser KP
Das bringst du mit:
6. Eine multimediale Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und grosser Begeisterung für Instagram, TikTok & Co
7. Ausbildung im Bereich Online-Marketing, Social Media, Kommunikation, Mediamatiker o. Ä
8. Ein gutes Händchen für Storytelling in Video-, Bild- und Textform
9. Erfahrung in der Content-Creation sowie mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign)
10. Führerausweis Kat. B
11. Du konntest schon Erfahrung in ähnlichen Funktionen sammeln
12. Muttersprache Deutsch, stilsicher in Grammatik und Sprachgebrauch, Französischkenntnisse sind ein Vorteil
Das können wir dir bieten:
13. Selbstständiges Arbeiten mit vielen Entscheidungsfreiheiten
14. Facettenreiche Tätigkeiten in diversen Baudienstleistungsbereichen
15. Kollegialer Umgang mit unseren Mitarbeitenden
16. Eine grosszügige Work-Life Balance
17. Faire Honorierung und Wertschätzung in der Beurteilung
Traust Du dir zu, mit uns diese Herausforderungen anzupacken?
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