Wir behandeln und pflegen Patient:innen mit einer Nierenproblematik, mit Nierenersatzverfahren und nach Nierentransplantationen mit diversen medizinischen Krankheitsbildern und chirurgischen Eingriffen.
Das erwartet Sie
Unterstützen der Patient:innen in Aktivitäten des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der Patientensituation und in Absprache mit der zuständigen Pflegefachperson
Überwachung der Patient:innen während der Hämodialyse
Richten von Medikamenten und Infusionen
Vorbereitung, Kontrolle und Nachsorge der Maschinen für Hämodialysen
Verrichten von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Mitverantwortung für die Bestellung des Stationsbedarfs und –materials sowie die Bewirtschaftung des Materiallagers
Übernahme von verschiedenen Aufgaben in der Patientenadministration
Das bringen Sie mit
Fachausweis als Fachfrau:mann Gesundheit
Interesse und Flair für medizintechnische Abläufe und Geräte
Sie fühlen sich in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsalltag wohl
Sie sind kommunikativ, selbstständig und offen für Neues
Sie arbeiten gerne und gut im Team zusammen
Sie sind bereit, während der ersten Einführungsphase von 3 - 4 Monaten mit einem Pensum von mind. 80 % zu arbeiten
Unser Angebot
Eine wertschätzende, konstruktive und interprofessionelle Zusammenarbeit
Arbeit in einem Team, das sich mit viel Engagement den täglichen Herausforderungen stellt
Ein überschaubares und persönliches Arbeitsumfeld
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitstage: Montag bis Samstag im 2-Schichtbetrieb (ohne Nachtdienst)
3 Standorte: Inselspital, Spital Belp, Spital Aarberg mit variablem Einsatz
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
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