Aufgaben
Rekrutierung von Franchise Unternehmen und Detailhändlern (Inserat aufschalten, Vorselektion, Erstgespräch telefonisch)
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
Mitarbeit an HR-Projekten
Sämtliche administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich Verkaufskader
Anforderungen
Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
Arbeitsrechtliches Know-how
Diskretion
Gute MS Office-Anwenderkenntnisse und von Vorteil SAP R/3 Kenntnisse
Selbstständigkeit
Gute Französischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr