Vous êtes passionné-e par la gestion des réseaux et des infrastructures ? Vous souhaitez rejoindre une équipe proactive et contribuer activement à la maintenance et l évolution des systèmes de notre entreprise ? Ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour une durée de 24 mois, de suite ou à convenir, un-e réseau et sécurité à %(CDM 24 mois)Au sein de l équipe Infrastructure IT qui se compose de 13 spécialistes de leurs domaines, vous travaillerez en binôme X gestion et des réseaux, des serveurs ainsi que des services associé jouerez un rôle clé dans la maintenance de l infrastructure en assurant son bon fonctionnement et en participant activement aux projets d évolution. Votre expertise sera précieuse pour garantir un support de qualité (niveau 1 et 2), en répondant aux demandes et incidents des et en assurant et la maintenance des systèmes ailleurs, vous serez également impliqué-e dans des éléments de sécurité afin de garantir la protection de l infrastructure contre les menaces profil ?Vous êtes titulaire d une d Ingénieur en HES/EPFL ou d un titre jugé équivalent et justifiez d une expérience d au moins 3 ans dans le domaine Vous avez une confirmée du support réseau et/ou sécurité et êtes familier-ère avec les systèmes de réseaux, notamment les switchs, le câblage et le protocole TCP/ maîtrisez les produits Cisco, les environnements Cloud ainsi que les éléments de sécurité tels que les Firewalls, les Reverse Proxy et les Mail Avoir de bonnes connaissances des systèmes Microsoft et Linux est nécessaire, tout comme X en téléphonie classique et VoIP, qui représentent également des importants. Orienté-e service et solutions, vous faites preuve d une grande capacité face aux défis techniques et savez travailler de manière autonome X possédant un excellent esprit de En rejoignant notre équipe, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la technologie est au cœur de notre Vous participerez à des projets variés et passionnants, tout en ayant un impact direct sur l évolution de notre infrastructure ? Nous nous réjouissons de recevoir votre d ici au 24 février : CV, lettre de de travail et copie des diplô la suite : Nous traitons et répondons à toutes les Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d un test de personnalité à effectuer en ligne et d un 2ème X de débriefer son avez de plus amples questions ? N hésitez pas à me X Joëlle Renevey, Gestionnaire aux Ressources humaines jid287959eafr jit0208afr