Die Rolle:In dieser Rolle bist Du die Go-to-Person betreffend aller operativen Belangen und Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen. D.h. Du verbuchst, in Zusammenarbeit mit einem Sachbearbeiter, u.a. die kompletten Belege und Rechnungen, kümmerst Dich selbstständig und vollumfänglich um die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stehst dem Revisor als Ansprechperson Rede und Antwort ;-). Ausserdem unterstützt Du eine Schwesterunternehmung (KMU mit 8 Mitarbeitern) im Grossraum Zürich und überwachst die Finanzbuchhaltung einer Gesellschaft mit Sitz in Asien. Kurzum: geht es um Geld, dann bist Du unsere Ansprechperson.Dein Team:In dieser Position rapportierst Du an den lokalen CFO/Group Controller, arbeitest mit einem Sachbearbeiter zusammen und bist Sparring Partner für das HR sowie den vor Ort ansässigen Projektleitern. Insgesamt beschäftigt die Firma ca. 45 Mitarbeiter an Ihrem Sitz im Zürcher Oberland.Deine Aufgaben:Finanzbuchhaltung führen in SAPMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und OR-HandelsrechtErstellen der Berichterstattung für den KonzernFühren der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in SAPCash Management und Zahlungswesen Anlagen-Buchhaltung in SAPAbwicklung des Provisions- und Kommissionswesens unseres internationalen GeschäftsMehrwertsteuerabrechnungen CH, DEÜberwachung der FIBU der Gesellschaft in Südostasien und Verantwortung für das BerichtswesenUnterstützung des CFO beim Budget- und Forecast ProzessDein Profil: Weiterbildung als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA Mehrjährige Berufserfahrung im RechnungswesenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und gute SAP-Kenntnisse setzen wir voraus.Neugierig geworden?Tönt das spannend? Kann ich Sie für diese Herausforderung gewinnen? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! Unkompliziert und direkt anBodenmiller Recruitment GmbHRamon BodenmillerManaging Director | HeadhunterBösch 216331Hünenberg, Tel. 041 741 99 99ramon@bodenmiller.chFür diese Position haben wir einen Salärrahmen von CHF 105'000 bis CHF 115'000.— bei 100% Pensum. Evtl. gibt es noch etwas Verhandlungsspielraum, allerdings wirklich minimal. Urlaubstage sind 25 bei einem sehr flexiblen Arbeitszeitmodell. Über uns:Bodenmiller Recruitment GmbH | Headhunting powered by HR professionals ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Ausserdem bieten wir Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. All unsere Mitarbeiter haben lokale sowie internationale HR-Erfahrung und stammen aus dem Corporate Umfeld.