Rejoignez notre équipe et pilotez le développement stratégique de nos huit centres commerciaux. Votre mission : optimiser la synergie des marques, analyser les besoins des locataires et dynamiser nos centres commerciaux. Vous assurez la coordination entre gestion administrative et gestion commerciale auprès de nos partenaires. Etes-vous prêt à relever le défi ?
Wichtige Hinweise: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que vous accomplissez
* Vous développez des initiatives pour animer les centres commerciaux en collaborant avec les associations de commerçants locales.
* Vous créez des synergies entre les marques et les enseignes et vous identifiez les opportunités d'amélioration afin d'augmenter l'attractivité des centres commerciaux.
* Vous coordonnez les activités de gestion immobilière sur le plan stratégique, opérationnel, économique et juridique.
* Vous analysez et vous suivez le portefeuille immobilier en gérant les échéances et conditions locatives.
* Vous négociez et vous rédigez les contrats de baux à loyer, incluant leurs avenants et vous traitez les résiliations.
* Vous assurez la responsabilité des stratégies immobilières des sites et vous veillez à la performance du portefeuille.
Ce que vous apportez
* Bildung: Brevet fédéral de gérant d'immeuble
* Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience minimum avec une connaissance du retail Suisse.
* Vous possédez une solide expérience en gestion immobilière d'espaces commerciaux avec une capacité à coordonner divers aspects.
* Vous démontrez une aptitude à analyser les besoins des locataires et à prospecter de nouvelles enseignes pour enrichir l'offre commerciale.
* Vous avez un talent pour la négociation, vous êtes capable de rédiger des contrats solides et d'assurer des relations locatives harmonieuses.
* Français (couramment)
* Allemand (un atout)
Ce que nous vous proposons
* Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
* Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
* Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
* Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Processus de recrutement
* Présélection des dossiers
* Test de personnalité/performance
* Entretien professionnel
* Entretien avec RH et le département spécialisé
* Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist #J-18808-Ljbffr