Auswahlmöglichkeit Ihres Arbeitsplatzes resp.orientierend nach Ihrem Wohnort: Thommen-Headoffice Kaiseraugst(AG), alternativ am Standort Regensdorf (ZH) oder am StandortBiel/Bienne. Hier können Sie grosse Wirkung erzielen! Wenn Sie IhreBeschaffungsexpertise gezielt einsetzen und etwas bewegen möchten,bietet sich hier Ihre Chance: Als zentrale Einkaufsfachkraft beimSchweizer Recycling-Marktleader analysieren Sie Prozesse, erkennenPotenziale und setzen mit einem starken Einkaufs- undKategorienmanagement nachhaltige Akzente. Freuen Sie sich auf eineSchlüsselrolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum undVertrauen in einem renommierten Familienunternehmen. Darum geht's:Als Zentraler Einkäufer und Sparringpartner sind Sie verantwortlichfür 10 Standorte und für die komplette Beschaffung der materiellenBetriebsmittel, von Maschinen, Anlagen, Fuhrpark, Bagger, Containerbis hin zu Betriebs- und Geschäftsausstattung: - GegenwärtigerZustand der Einkaufsorganisation erfassen und evaluieren - Kosten,Leistungen, Konditionen und Risiken analysieren sowie transparentmachen - Effizientes Beschaffungs- und Lieferantenmanagementerarbeiten, optimieren und bewirtschaften - Standortleitungen insämtlichen einkaufstechnischen Belangen beraten und unterstützen -Permanenter Dialog mit den Standortleitern, Linienverantwortlichen,Mitarbeitenden und Lieferanten vor Ort Das braucht's: Sie sind ineinem technischen oder industriellen Umfeld zu Hause und habenbereits einen Leistungsausweis im operativen Einkauf erworben. Ihreweiteren Markenzeichen sind: - Technische oder kaufmännischeGrundausbildung - Weiterbildung zum technischen Kaufmann, Einkäuferoder Betriebsfachmann willkommen - Erfahrung im Einkauf,vorzugsweise in der Industrie - Berufserfahrung in der operativenBeschaffung in einem industriellen Umfeld - GewinnendeKommunikation, Networking-Qualitäten sowie Hands on Mentalität -Interesse an den Bedürfnissen der Standortleiter und anEinkaufsoptimierungen - Reisebereitschaft an die Standorte und zuden Lieferanten Ihre Vorteile - Hoch spannende Wachstumsbranche -Einblick in sämtliche strategische und operative Geschäftsbereiche- Erfolgreiches und gesundes Schweizer Unternehmen - AktiveMitgestaltung durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse - VielFreiheit, Selbständigkeit und Verantwortung - Stabilität und einsicherer Arbeitsplatz - Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktivenBeitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen - FlacheHierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse - FamiliäreUnternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer - mind.25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50.Altersjahr - Thommen Academy (interne Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) - GuteSozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfallund Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) Katja Hurter HRBusiness Partner 061 815 22 41