Ihre Aufgaben
* Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten aus aus breitem Diagnosespektrum
* Mitwirkung in interdisziplinären ambulanten Rehabilitationsprogrammen, Gruppentherapien
* Teilnahme und Mitwirkung an teaminternen Fortbildungen
* Möglichkeit, bei entsprechender Erfahrung, bei der Ausbildung von Studierenden mitzuwirken
* Bei Interesse, Möglichkeit zur Förderung und Begleitung von Studierenden
Ihr Profil
* Dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut HF/FH
* Interesse an einem breiten Diagnose- und Behandlungsspektrum
* Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team
* Bereitschaft für Integrierung von aktuellem Wissen und Evidenz in die Praxis
* Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und guter Reflexionsfähigkeit
Ihre Vorteile
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1171):, Frau A. Hartmeier, Leitende Physiotherapeutin, Tel: +41 (0)32 627 54 50 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: +41 (0)32 627 47 27 um ein Login zum Agenturportal zu erhalten. Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.