Für die Ergänzung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem dynamischen Personalberater100%, welcher die Bereiche Bauhaupt- und Baunebengewerbe abdecktund bereits Berufserfahrung als Personalberater mitbringt. Berufserfahrung aus der genannten Branche von Vorteil, jedoch nicht zwingend. Aufgaben: Bewerbungsgespräche gezielt führen und Personal rekrutieren Die Verkaufstechnik optimal und zielgerichtet sowie professionell einsetzen Die strukturierte Zyklusplanung für Temporär- und Dauerstellen erstellen Abschlusstechniken für branchenspezifische Bereiche und Verkaufsförderung einsetzen Rekrutierungstechniken anwenden Kommunikation und Verkaufsgespräche führen Marktbearbeitung, Kunden-Akquisition Verkauf / Abschluss, Tarifstrukturen erstellen Kandidaten sowie Kundenfirmen betreuen Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder der Kundenberatung Hohe Sozial- und Selbstkompetenz Hohe Belastbarkeit Lösungsorientiert Durchsetzungsfähig Gute administrative und IT-Kompetenzen Abschlussstark Sprachkenntnisse: Deutsch, fließend (in Wort und Schrift), Portugiesisch oder Spanisch: Gute Kenntnisse
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