Gegenseitiges Vertrauen und ehrliche Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.
Bringe deine Kreativität und deine Ideen ein (bis hin zur Option auf Führungsverantwortung).
Uns ist die Flexibilität der Arbeits- und Freizeitgestaltung wichtig. Daher setzen wir auf das Jahresarbeitszeitmodell.
Unser Unternehmen
Wir sind ein Unternehmen, das Vielseitigkeit vermittelt. Wir bieten unseren Partnern alles von Architekturleistungen über Bauausführungen bis hin zur Wahrnehmung von treuhänderischen Bauherrenaufgaben an.
Abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Aufgaben erwarten dich. Unser Ziel ist es, Faszination, Emotionen und Reaktionen auszulösen.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für Architektur und Ausführung.
Freiräume nach deinen Bedürfnissen: Wir schaffen mit und für Menschen Räume. Darum setzen wir auf ein Jahresarbeitszeitmodell, welches allen grösstmögliche Flexibilität für die Ausgestaltung des individuellen Mixes zwischen Arbeits- und Freizeit ermöglicht.
Zusätzlich zu deinem fairen Lohn bieten wir 4 Wochen Vaterschafts- oder 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, Handyabo, individuelle Weiterbildungen, gute Sozialversicherungen, Dienstaltersgeschenke oder Boni sowie Möglichkeiten für Sabbaticals oder 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr.
Karrierechancen
Dein Job für Wachstum und Kreativität bietet dir abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Aufgaben.
Mit uns kannst du deine Leidenschaft für Architektur und Ausführung entfalten.
Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eine Führungsposition zu übernehmen.
Unsere Unternehmenskultur bietet Raum für Herzlichkeit und Offenheit. Du wirst gehört und gefördert.
Wir leben Balance, indem wir unsere Mitarbeiter fördern und fordern.
Warum bist du der perfekte Kandidat?
Du hast Leidenschaft für Architektur und Ausführung.
Du möchtest deine Kreativität und deine Ideen einbringen.
Du suchst nach einer Arbeit, bei der du als Person wahrgenommen wirst.
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Was wir bieten
Fairen Lohn
4 Wochen Vaterschafts- oder 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
Handyabo
Individuelle Weiterbildungen
Dienstaltersgeschenke oder Boni
Möglichkeiten für Sabbaticals oder 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr
Kontakt
Sibylle Steiner, Finanzen & Personal und Mitglied der Geschäftsleitung.