Seit über 110 Jahren bauen wir innovative Küchen, individuelle Gastronomie Herdanlagen und Profi-Kochapparate. Unser Smart cooking Konzept vereinfacht die alltäglichen Abläufe in den Gastronomie- und Profiküchen.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Potenzial. Um unser Leistungsversprechen einzuhalten zu können suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft, Teamgeist und Eigeninitiative.
Für unsere Kunden in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung entwickeln und produzieren wir innovative, hochwertige thermische Kochsysteme.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n
Teamleader Logistik & Einkauf w/m/d
Ihr Profil:
* Logistikfachmann mit eidg. Fachausweis
* Erfahrung im Einkauf von Vorteil
* Führungserfahrung von Vorteil
* Vernetztes Denken und analytische Fähigkeiten
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Teamorientiert, flexibel und hilfsbereit
Ihre Aufgaben:
* Personalverantwortung für 2 Personen (inkl. Lernendem)
* Gesamtverantwortung für Spedition und Ersatzteillager
* Gesamtverantwortung für den Warenein- und ausgang von A-Z
* Verantwortung für die Beschaffung und den Einkauf aller Ersatzteile
* Überwachung der Einkaufspreise
* Verantwortung für die Inventur
* Verantwortung für die Sonderpreisliste
* Lagerbestandsüberwachung
* Zusammenarbeit mit dem Verkauf-Innendienst
* Unterstützung bei der Spedition (Rüsten, Materialretouren, Materialbereitstellung etc.)
* Verantwortung für den Lernenden Logistiker EFZ (ev. Berufsbildnerausweis)
* Sicherheitsverantwortlicher (SIBE)
* Ansprechperson Immobilienbewirtschaftung
* Verantwortlich für die Erarbeitung, Implementierung und Dokumentierung von QMS Prozessen
* Übernahme/Mitarbeit Projekte
Es erwarten Sie:
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Gut ausgebaute Pensionskasse
* Bezahlte Krankentaggeldversicherung
* Zentraler Arbeitsort
* Gratis Parkplatz
* Junges Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an
Einige unserer Mitarbeiterbenefits
Wir haben nicht alles gratis! - Aber gerne erzählen wir über unsere ehrlichen Möglichkeiten! Hier ist schon mal ein kleiner Auszug.
KMU mit offener Gesprächskultur
Wir arbeiten mit flachen Strukturen kollegial zusammen und unterstützen uns gegenseitig bei den Herausforderungen des Alltags.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere wöchentliche Arbeitszeit bei 100% beträgt 40 Stunden. Die Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Team flexibel gestaltet werden. Home-Office ist in gewissen Funktionen möglich.
Grosszügiges Weiterbildungsreglement
Persönliche Entwicklung ist für uns wertvoll. Denn mit Ihrem Know-how tragen unsere Mitarbeitenden wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Gute Sozialversicherung
Vorsorge ist wichtig. Unsere Pensionskasse arbeitet ausserordentlich gut; die durchschnittliche Verzinsung in den letzten 10 Jahren lag bei gut 5%. Dank 3 Sparplänen kann jeder individuell vorsorgen.
Unser gemeinsamer Weg nach vorne.
Einige Mitarbeiter und Teamleiter konnten im Laufe der Zeit an diversen Weiterbildungen teilnehmen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Hier zeigen wir ihre wesentlichen Meilensteine und sagen herzlichen Dank für Ihr Engagement.
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