Das ist ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Lehrer-Lehrbeauftragten-Angebot im Herzen der Schweiz.
Ihre Vorteile
* Sinnstiftende Tätigkeiten inmitten schöner Natur- und Erholungsgebieten, die für körperliche und geistige Gesundheit sorgen.
* Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen, die eine hohe Motivation bei den Mitarbeitenden fördert.
* Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit groszügiger Unterstützung, das neue Kompetenzen und Fähigkeiten vermittelt.
* Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen, die die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter verbessern.
* Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen, die das Privatleben erleichtern.
Das können Sie bewegen
* Pädagogische, personelle und administrative Führung des Stufenteams der Mittel-, Ober- und Anschlussstufe, um einen reibungslosen Unterrichtsablauf zu gewährleisten.
* Mitarbeit im Schulleitungsteam, um gemeinsam wichtige Ziele und Projekte zu entwickeln.
* Initiieren von Unterrichtsentwicklung, um innovative Methoden und Konzepte einzuführen.
* Mitwirkung bei Schulorganisation und Schulentwicklung, um die Qualität und Effizienz des Bildungsbetriebs zu verbessern.
* Planung und Organisation der Weiterbildung, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Schüler zu erfüllen.
Was Sie dafür auszeichnet
* Pädagogische Grundausbildung, die Ihnen eine solide Basis für Ihre pädagogischen Aufgaben bietet.
* Diplom in Schulischer Heilpädagogik, das Ihnen ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse behinderter Kinder gibt.
* Schulleiterausbildung (DAS) oder Leitungserfahrung, die Ihnen fundierte Kenntnisse in Führung und Management vermittelt.
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Herausforderungen.
* Führungskompetenz und hohe Sozialkompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Teammitglieder erfolgreich zu motivieren und zu leiten.
* Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit anderen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
* Offenheit, Transparenz, Flexibilität und Humor, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und die Mitarbeiter stärken.
* Digitale Affinität, die Ihnen hilft, sich schnell an neue Technologien und Werkzeuge anzupassen.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden der kantonalen Verwaltung im Kanton Schwyz sorgen sich um die Anliegen der Bevölkerung und führen öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne.