Vielfältige personelle, administrative und organisatorische HR-Aufgaben erwarten Sie im Produktionsumfeld.
Die Orell Füssli Gruppe ist mit ihrer 500-jährigen Geschichte eines der ältesten Unternehmen der Schweiz. Die modern aufgestellte Firmengruppe ist in den Bereichen Sicherheitsdruck, industrielle Systeme, Buchhandel und Verlag tätig. Mit rund 600 Mitarbeitenden weltweit zählt die börsenkotierte Unternehmensgruppe zu den renommierten Arbeitgebern in Zürich.
HR Business Partner/-in
In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse in den Bereichen Produktion und Produktionslogistik verantwortlich.
Aufgaben:
* Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse in den Bereichen Produktion und Produktionslogistik
* Mitarbeitende und Führungskräfte als vertrauensvolle Ansprechperson bei personalrelevanten Themen unterstützen
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen aktiv einbringen und an verschiedenen Projekten mitarbeiten
* Ausbildungsverantwortliche/-r gestalten und damit die Zukunft des Unternehmens massgeblich mit
Anforderungen:
* Abgeschlossener HR-Fachausweis
* Erfahrung in der Berufsbildung (ideal)
* Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, vorzugsweise in einem KMU mit Branchenschwerpunkt Industrie oder Produktion
* Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Werteverständnis und lösungsorientiertes Vorgehen sowie zielgerichtete Umsetzungsstärke
* Stilsichertes Deutsch und gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Einzigartigkeit:
Möchten Sie Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für HR gewinnbringend in die Unternehmung einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.