Du liebst es, die perfekte Balance zwischen Teamleitung und hands-on Aufgaben als Controller zu finden und deine Bereiche als Business Partner zum Erfolg zu führen!
Was du bewegst Verantwortung für das operative Controlling im Bereich SCO (Supply Chain & Operations - Werkscontrolling) der Fresh Food and Beverage Group AG.
Business- und Sparring Partner des lokalen SCO Management Teams: Unterstützung und Beratung in der finanziellen Steuerung und Massnahmendefinition, Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung/Transformation der Supply Chain.
Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Sicherstellen und Begleiten des Investitionsprozesses.
Auf-/Ausbau von finanziellen Steuerungsinstrumenten in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen des Bereichs und anderen Firmen der Migros Industrie (Standardisierung).
Sicherstellen und aktives Begleiten des Planungs- und Forecastprozesses im SCO Bereich.
Überwachen, Begleiten und Gestalten der SCO Werteflüsse in SAP.
Führen des SCO Controlling Teams am Standort Volketswil.
Stellvertretung des Leiters Business Partner SCO Controlling der FFB-Group.
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Schwerpunkt Controlling, oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre im Controlling, davon mindestens 1 Jahr als Business Partner Controlling Produktionsnahes Umfeld
Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise.
Effiziente und exakte Arbeitsweise.
Offenes und selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative.
Führungserfahrung mit Teams von 4 - 10 Mitarbeitenden.
SAP- und Power BI-Kenntnisse.
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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