Unser Kunde ist eine KMU in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine dienstleistungsorientierte und sprachaffine Fachperson.Ihre Aufgaben:Sie begleiten und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen entlang des HR-Life-CyclesSie rekrutieren zweisprachig in Zusammenarbeit mit der Linie für unterschiedlichste ProfileSie sind erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche ThemenatikenSie führen HR-Projekte durch und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-ProzesseIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR (mind. eidg. dipl. HR-Fachperson oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle ist zwingendSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilVersierte:r Anwender:in der MS-Office PaletteSie überzeugen durch vernetztes Denken und proaktives HandelnSie sind anpassungsfähig, verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen und sind jederzeit vertrauenswürdig, diskret und loyalVielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung! jidf8a13caa jit0313a jiy25a