Gegenseitiges Vertrauen und ehrliche Wertschätzung werden bei uns grossgeschrieben.
Bringe deine Kreativität und deine Ideen ein (bis hin zur Option auf Führungsverantwortung).
Uns ist die Flexibilität der Arbeits- und Freizeitgestaltung wichtig. Daher setzen wir auf das Jahresarbeitszeitmodell.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE STANDORTE LUZERN & SCHENKON
Zu jeder Zeit sind wir an unverbindlichen Kennenlerngesprächen interessiert oder schauen uns gerne aussagekräftige Portfolios an. Kurzum, wir freuen uns, wenn du dich meldest.
Wertschätzung und Team-Spirit: Wenn wir das Wort „Wertschätzung“ in den Mund nehmen, dann ist das für uns nicht nur eine beliebige Floskel. Das Team ist das Herzstück unseres Büros. Gerade deswegen legen wir viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die neben aller Professionalität und dem Erfolgsstreben ganz viel Raum für Herzlichkeit und Offenheit bietet. Wir leben Balance, indem wir unsere Mitarbeiter fördern und fordern. Mit Vertrauen und Eigenverantwortung ist uns jedes Teammitglied wichtig und wird gehört. Familiär, respektvoll und mit Humor.
Dein Job für Wachstum und Kreativität
Wir vermitteln Vielseitigkeit. Daher bieten wir unseren Partnern alles von Architekturleistungen über Bauausführungen bis hin zur Wahrnehmung von treuhänderischen Bauherrenaufgaben an. Immer individuell und verantwortungsbewusst. Es erwarten dich abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Aufgaben – immer mit dem Ziel, Faszination, Emotionen und Reaktionen auszulösen. Du hast die Chance, in diesem Umfeld zu wachsen und mit kreativem Freiraum deine eigenen Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für Architektur und Ausführung.
Freiräume nach deinen Bedürfnissen
Wir schaffen mit und für Menschen Räume, das gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Darum setzen wir auf ein Jahresarbeitszeitmodell, welches allen grösstmögliche Flexibilität für die Ausgestaltung des individuellen Mixes zwischen Arbeits- und Freizeit ermöglicht. Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse und Vorstellungen, die wir immer gerne unterstützen und in Einklang bringen. Zusätzlich zu deinem fairen Lohn bieten wir 4 Wochen Vaterschafts- oder 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, Handyabo, individuelle Weiterbildungen, gute Sozialversicherungen, Dienstaltersgeschenke oder Boni sowie Möglichkeiten für Sabbaticals oder 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr.
PERSÖNLICHER KONTAKT
Sibylle Steiner, Finanzen & Personal und Mitglied der Geschäftsleitung
Kannst du dir vorstellen, ein Teil unseres Teams zu werden oder willst du uns unverbindlich kennenlernen? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
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