La Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours, pour son Service de l'urbanisme, un poste d' :
Adjoint-e au Chef de service 80% à 100%
Vos tâches
Seconder et suppléer le chef de service dans la direction du service, notamment en :
Assurant la gestion administrative, financière et humaine ;
Planifiant, pilotant, élaborant et évaluant des études, des dossiers et des projets concernant l’ensemble du développement et de l’aménagement territorial communal ;
Supervisant les procédures d’autorisation de construire.
Détail complet dans le cahier des charges
Votre profil
Être au bénéfice d’un Master en géographie, urbanisme, architecture, ingénierie ou titre jugé équivalent, idéalement complété par un postgrade en urbanisme.
Avoir une pratique professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine de l’urbanisme.
Très bonne connaissance de la législation fédérale et cantonale sur l’aménagement du territoire et des procédures administratives.
Très bonnes connaissances des pratiques en matière du droit de la construction et des procédures d’autorisations de construire.
Très bonne expérience dans la conduite d’équipes pluridisciplinaire et l’animation de séances.
Très bonnes connaissances des tendances actuelles de la discipline de l’aménagement du territoire et du droit de la construction.
Bonne expérience de la conduite et gestion de projets.
Excellente maîtrise des logiciels Office et de cartographie.
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
Aisance d’élocution en public et de vulgarisation.
Bonne capacité d’adaptation, de flexibilité et d’ouverture d’esprit.
Connaissances du fonctionnement d’une administration publique, un atout.
Sensibilité liée aux enjeux politiques et à leur intégration, un atout.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 7 avril 2025
Documents nécessaires : lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail
Détail sur notre site internet : www.lemontsurlausanne.ch - Liens utiles : emplois
Seules les candidatures répondant aux critères de sélection seront prises en considération et recevront une réponse. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte dans le processus de recrutement et aucune réponse ne sera donnée.
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