Ihre Aufgaben.*Sie sind erste Anlaufstelle für Führungskräfte und beraten und begleiten diese kompetent und selb-ständig in allen HR-Themen.*Sie helfen mit bei der kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Reglemente und arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen mit.*Sie übernehmen die Prozessverantwortung für einzelne, bereichsübergreifende HR-relevante Prozesse. Dabei bearbeiten Sie gemeinsam mit dem Team auch die Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation und stellen eine hohe Qualität und Effizienz in den HR-Prozessen sicher.*Sie begleiten Change-Prozesse und unterstützen bei Bedarf auch in anderen HR-Themen.Ihr Profil.*Sie verfügen über eine relevante Aus- und Weiterbildung sowie fundierte und mehrjährige Berufserfah-rung in einer vergleichbaren Funktion.*Sie bringen ausgeprägte beraterische Fähigkeiten mit, handeln lösungsorientiert und arbeiten struktu-riert, genau und effizient.*Sie sind eine offene, loyale Persönlichkeit mit einer Stärke in der pragmatischen Umsetzung von The-men und Freude an visionärem sowie strategischen Denken.*Sie verfügen über gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache (F/I)Ihre Stelle in der Welt der MobilitätAls Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbands öffentlicher Verkehr (VöV) und von 70 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufs-lehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Lernende in über 25 Berufen.Für die Organisationseinheit Human Resources von login Berufsbildung AG in Olten suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine:n