Für ein internationales Unternehmen in der Unterhaltungsbranche im Kanton Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung.AufgabenEigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter ThemenMitarbeit bei verschiedenen HR-ProjektenUnterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung unter Verwendung des Abacus-LohnsystemsAnsprechpartner für Mitarbeiter in Bezug auf Lohn- und PersonalfragenKommunikation und Koordination mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und VersicherungenErstellung von Auswertungen und Berichten für das ManagementProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung im Bereich Personalwesen (mindestens Sachbearbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation im HR)Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit einem klaren Fokus auf Payroll und PersonaladministrationErfahrung im Umgang mit dem AbacusSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und SelbstständigkeitFlexibilität und eine starke ZahlenaffinitätVorteileEin motiviertes und internationales TeamSpannende, vielseitige Tätigkeit mit langfristigen EntwicklungsperspektivenAttraktive Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte BezahlungZentraler Arbeitsplatz im Herzen von ZugKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-709487) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.