La notion de proximité est essentielle pour cette fonction qui comporte entre autres :
- La responsabilité de trois équipes éducatives, à savoir le soutien d'environ 30 collaborateurs dans leur travail quotidien
- La gestion administrative de ces équipes
- Le respect des lignes directrices et pédagogiques de l'institution
Profil souhaité
Au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES ou d'une formation équivalente
Titulaire d'une formation et/ou détenteur d'une expérience confirmée en management
Au bénéfice d'une expérience avérée dans le domaine de la déficience intellectuelle
Une personnalité curieuse, perspicace, engagée et déterminée
Reconnu pour vos excellentes compétences en matière d'écoute et de communication (sens de l'humour bienvenu)
Capable de maîtriser les outils informatiques usuels et vous disposez d'un permis de conduire
Cadre de travail
Des prestations sociales de premier ordre selon la CCT de l'AVOP
La possibilité de participer au développement de l'institution et d'initier des projets
Une autonomie d'actions et des responsabilités variées
L'opportunité de développer ses compétences grâce à un programme de formations intéressant et varié
Entrée en fonction : 1er août 2025
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance devotre dossier complet(lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement,via notre page emploi la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercionsde postuler exclusivement par le lien,en cliquant sur le boutonPOSTULER. Nous vous informons que le cas échéant, votre candidature ne sera pas traitée.
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