Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Wichtige Hinweise: Du wirst am Mo. Vormittag, Di. Abend, Fr. Vormittag und jeweils ein Sa und So pro Monat eingesetzt.
Was du bewegst
* Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon.
* Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse.
* Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.).
* Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen.
* Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen.
* Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie).
* Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
* Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft.
* Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein mit.
* Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
* Du hast ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze).
* Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen.
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
* Englisch (gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage.
* Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect).
* Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
* Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%).
* Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen.
* Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Fachgespräch.
* Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt
Frau Laura Schweizer
HR Business Partnerin
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