Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Digitalisierungs- und Informatikkompetenzzentrum der Stadt Zürich. Das Cyber Defense Center (CDC) ist die zentrale Sicherheitseinrichtung, die sich um den Schutz der Daten & IT-Infrastruktur der Stadt Zürich kümmert. Die vielfältigen Aufgaben erfordern eine ständige Anpassung an die sich verändernde Bedrohungslage und die Implementierung von neuen Technologien. Aktuelle Taktiken mögen heute funktionieren, morgen aber bereits nicht mehr relevant sein.
Als Teil des Cyber Defense Center (CDC) trägst du aktiv zum Schutz der Daten & IT-Infrastruktur der Stadt Zürich bei. Zur Verstärkung und Aufbau unseres Teams suchen wir dich.
Senior Cyber Defense Engineer / Consultant, 80-100 % Aufgaben
Du bist mitverantwortlich für die technische und strategische Weiterentwicklung des CDC mit den Schwerpunkten Consulting und Engineering und unterstützt die dezentralen Fach-ITs der Stadt Zürich im Bereich Cyber Security.
Du stellst im Security Development umfassendes Engineering und Beratungen sicher. Dazu gehören Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Prozesse (z.B. Use Case Engineering, Exposure Management, Thread Modeling, Automatisierung der Detektions- / Responsemechanismen) und entsprechende Beratungsleistungen.
Du automatisierst repetitive Analystenarbeiten durch den Einsatz von Security Orchestration, Automation, and Response (SOAR).
Du arbeitest aktiv in Projekten und Massnahmen des Cyber Security Managements (CSM) mit.
Du definierst neue Technologien, Prozessabläufe und Schnittstellen innerhalb und ausserhalb des Cyber Defense Centers.
Du unterstützt Betrieb und Weiterentwicklung (Automation) des gesamt-städtischen Exposure Managements.
Profil
Hochschulabschluss in Informatik idealerweise mit Vertiefung in Cyber Security oder adäquate Berufsausbildung
Mehrjährige Praxiserfahrung in Cyber Security Development und Security Consulting
Wir wünschen uns eine «hands on» Mentalität mit der notwendigen technischen Affinität
Programmier- / Scripting-Kenntnisse in Bash und / oder Python
Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten
Hohes Engagement, Ausdauer und Belastbarkeit, Selbständigkeit, Offenheit gegenüber Neuem sowie auch eine Prise Humor dürfen nicht fehlen
Wir bieten
Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
5 Wochen Ferien und zusätzlich 6 Betriebsferientage
Diverse Vergünstigungen (Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
Barrierefreie Arbeitsplätze
Interessiert?
Offene Fragen beantwortet Dir gerne Gerhard Langer, Vizedirektor, oder Frau Seraina Simonett, HR Recruiterin, unter der Telefonnummer +41 44 412 95 97. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, welche Du uns bitte im Onlineportal einreichst.
Referenz-Nr. : 42883
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