Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Leiter: in BW / Controlling / Digital Panofina
Schafisheim | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Finanzen / Controlling
Arbeitsort
5503 Schafisheim
Aufgaben
* Koordination und Erstellung des Budgets und der Mehrjahresplanung von Warenrechnung, Personal- und Betriebskosten sowie der Investitionen für die OE-Bäckereien
* Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Prozessen sowie Digitalisierungsprojekten
* Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
* Erstellung von Finanzberichten und Entscheidungsvorlagen
* Unterstützung bei strategischen Projekten und Entscheidungen
* Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus im Produktionscontrolling
* Ausgeprägte Kenntnisse in SAP und anderen modernen Controlling-Tools
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Italienisch und Französisch von Vorteil
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
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