Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre organisatorischen Stärken voll einbringen und Menschen jeden Tag unterstützen können? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre Weiterentwicklung aktiv fördert.AufgabenAdministrative Unterstützung des HR-Teams im TagesgeschäftPflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-SystemErstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und DokumentationenOrganisation von Recruiting-Maßnahmen und Betreuung von BewerbungsprozessenMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-MaßnahmenProaktive Unterstützung bei HR-Events und Mitarbeitenden-WorkshopsProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktErfahrung im Personalbereich wünschenswertSehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS OfficeStrukturierte Arbeitsweise und organisatorisches TalentAusgeprägte soziale und kommunikative KompetenzenEigeninitiative und Freude an teamübergreifender ZusammenarbeitVorteileEin dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen AufgabenUnterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance-MaßnahmenGesundheitsfördernde Angebote wie FitnesszuschüsseEine inklusive Unternehmenskultur, die Ihre Stärken wertschätztEin attraktives Vergütungspaket mit ZusatzleistungenKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684145) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.