Wenn du ein Organisationstalent mit Herz für Menschen und Leidenschaft für Human Resources bist, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen. Wir suchen einen HR-Spezialisten/in, der unsere Personalprozesse aktiv mitgestaltet.
Aufgaben:
* Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
* Verantwortung für administrative HR-Prozesse – von Eintritt bis Austritt.
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung in der Lohnabrechnung.
* Koordination von Bewerbungsprozessen und Mitwirkung im Recruiting.
* Aktive Teilnahme an HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
Profil:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Software.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit.
Vorteile:
* Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien.
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.