Aufgaben: Erfassung und Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen inkl. Sozialversicherungen
Korrekte Abwicklung von Mutterschaftsentschädigungen, Quellensteuern, EO, Krankheits- und Unfalltaggeldern
Berechnungen diverser Taggelder, Abzüge, Ferienkürzungen und sonstiger Vergütungen
Pflege des Personalsystems sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Betreuung des Zeitwirtschaftssystems, Bearbeitung der täglichen Fehlermeldungen
Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und HR-Projekten
Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll und/oder Sozialversicherungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Sichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse sind vorausgesetzt
Selbstständige und exakte Arbeitsweise, sowie loyale Persönlichkeit
Eine herzliche, humorvolle und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
Benefits: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Feedback-Kultur
Gratis Parkplätze
5 Wochen Ferien
Homeoffice Möglichkeit
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