SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) | St. Gallen | Hybrid Work | minimale Reisetätigkeit
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführtem, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP HCM Senior Berater & Entwickler in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Konzernunternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Kurzbeschreibung:
* SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d)
* In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
* Ab sofort oder nach Vereinbarung
* Gehalt 110.000 - 130.000 CHF und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
* Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
* Ferien: gestaffelt nach Lebensalter 25-30 Tage pro Jahr
* Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
* Präsenztage: 2-3 Tage pro Woche
* Reisebereitschaft: keine
* Unternehmensstandort: Raum St. Gallen
* Ref. 27326
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Senior Berater & Entwickler in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
Ihre Tätigkeiten:
* Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems und Prozesse mit Dokumentation
* Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg zur Erstellung neuer Applikationen im HR-Umfeld (Konzeption, Implementierung und Einführung)
* Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen, sowie Neu- und Weiterentwicklung von lokalen und globalen HR Anwendungen auf Basis von SAP HCM
* Ansprechpartner für den Fachbereich bzw. Key-User und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
* Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
Ihre Voraussetzungen:
* Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
* Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM
* Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. ABAP/UI5) bzw. SAP HCM Processes & Forms von Vorteil
* Erfahrung in Projektarbeit; Projektleitungserfahrung von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
* Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
* Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
* Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Starker Teamzusammenhalt, Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
* Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht
* „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und -Rabatte
* Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem expandierenden und weltweit tätigen Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld
* Flexible Jahresarbeitszeit mit Hybridem Arbeitsmodell
* Grosszügiges Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
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