Projektleiter:in / Produktmanager:in Kollektivleben 80-100% (m/w/d), Wallisellen Allianz Schweiz
Wallisellen, Switzerland
Projektleiter:in / Produktmanager:in Kollektivleben 80-100% (m/w/d) Als Projektleiter:in / Produktmanager:in im Kollektivleben treibst Du die Optimierung von Produkten und Prozessen im Bereich der beruflichen Vorsorge voran und leitest vielseitige Projekte. Mit viel Raum für Eigeninitiative gestaltest Du aktiv die Entwicklung innovativer Lösungen und koordinierst zwischen verschiedenen Fachbereichen und interdisziplinären Teams. Bist du bereit, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, Eigenverantwortung zu zeigen und den Aufbau unserer Produkt- und Projektlandschaft mitzugestalten? Dann ist diese Position bei uns genau richtig - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das kannst du bewirken
Du unterstützt in der laufenden Optimierung von bestehenden Produkten und Prozessen und übernimmst vielseitige Projekte innerhalb des Bereiches der beruflichen Vorsorge.
Du erhältst viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen aktiv auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten und Prozessen Einfluss zu nehmen.
Du koordinierst in deiner Rolle als Projektleiter:in / Produktmanager:in zwischen den verschiedenen Stakeholdern im Fachbereich sowie in der IT, dem Vertrieb, dem Risk Management, dem Marketing und vielen anderen interdisziplinären Abteilungen.
Du nimmst an verschiedenen internen Gremien teil und vertrittst deine Projekte und Produkte gegenüber dem Management.
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrungen in der beruflichen Vorsorge sind von Vorteil.
Gute Menschenkenntnisse, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Umfassendes E2E-Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ein Flair für Prozesse.
Freude mit unterschiedlichen Ansprechpartnern gemeinsame, innovative Lösungen und Vorgehensweisen zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Entwicklungsprojekte strukturiert voranzutreiben.
Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch und Italienisch sind ein großes Plus.
Hast du Fragen zur Stelle?
Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.
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