Was du bewirkstBereitstellung und kontinuierliche Optimierung unseres digitalen Lernangebots für unterschiedliche Zielgruppen im UnternehmenEntwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Lernformate (z.B. Blended Learning, E-Learning, Microlearning, Webinare, etc.) unter Einsatz moderner Autorentools (z.B. Articulate)Bedarfsgerechte Weiterentwicklung und Pflege unseres Learning Management Systems MoodleBeratung der Fachbereiche zu didaktischen Konzepten, Methodik und Einsatzmöglichkeiten digitaler LernlösungenUnterstützung der internen Trainerinnen und Trainer in unseren digitalen Lernsystemen durch First-Level-SupportWeiterentwicklung der Lernformate in Abstimmung mit der strategischen Ausrichtung und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Development TeamEvaluation der Lernformaten durch Feedback, Analytics und KPIsStellvertretung in der Kursorganisation zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen BetriebsMitarbeit in bereichsspezifischen und übergeordneten ProjektenBeobachtung von Trends im Bereich des digitalen Lernens und Umsetzung von Best PracticesWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (EFZ) oder MediamatikHöhere Fachausbildung auf Stufe HF oder FH mit Schwerpunkt Learning & Development, Digital Learning oder einem verwandten FachgebietNachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Konfiguration und Verwaltung eines Learning-Management-Systems, idealerweise MoodlePraxiserprobte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate (z. B. Blended Learning, E-Learning, Microlearning), vorzugsweise im technischen UmfeldSicherer Umgang mit gängigen Autorentools, insbesondere Articulate Storyline / Rise, von Vorteil auch Synthesia, Adobe Captivate, Camtasia o. ä.Ausgeprägte Fähigkeit, Lerninhalte didaktisch fundiert und zielgruppengerecht aufzubereitenErfahrung in der Schulung und Begleitung von internen Trainerinnen und Trainern im Sinne von "Train the Trainer"Hohe IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes Interesse an neuen digitalen ToolsSehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365 Office-ProgrammeSelbstständige, initiative und vorausschauende ArbeitsweiseAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytisches Denkvermögen und vernetztes ArbeitenZuverlässige, flexible und humorvolle Persönlichkeit mit TeamgeistKenntnisse in SAP-LSO sind von VorteilWas dich erwartetDu-Kultur über alle StufenEngagiertes Team, das gemeinsam mehr erreichtUnsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» ArbeitgeberinSehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice MöglichkeitIndividuelles und umfassendes EinführungsprogrammZwischen 25 und 30 Tage FerienSolide PensionskasseVerschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Securiton AGwww.securiton.ch jid0a85979a jit0416a jiy25a