Senior Engineering Technician (m/w/d)
Wir suchen für den Standort Niederlenz einen Senior Engineering Technician (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen Engineering, Beschaffung und externen Dienstleistern agiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Kundenspezifikationen, die Erstellung technischer Dokumente und Elektroschemata sowie die Koordination und Überwachung von Engineering-Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
* Erfassen von Kundenspezifikationen und elektrotechnischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Application Engineering Team
* Erstellen technischer Dokumente, Elektroschemata und Stücklisten für projektspezifische Anwendungen
* Koordination und Überwachung externer Engineering-Dienstleistungen sowie Datenübergabe an die Beschaffung
* Überwachung von Ausführungen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten
* Proaktive Kommunikation mit internen und externen Stellen sowie technische Unterstützung bei Fragen
* Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Mitwirkung bei Kundenabnahmen
* Teilnahme an Projektsitzungen und enge Zusammenarbeit mit Controls Engineers und Electrical R&D Team bei Bedarf
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Electrical Engineering (Bachelor/Master)
* Erfahrung als Planer im Maschinenbau- oder Systems-Engineering, idealerweise in der Prozess- und Verfahrenstechnik (Schüttguthandling)
* Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Berechnung und Konstruktion elektrischer Baugruppen und Systeme sowie relevanter Normen (MRL, ATEX)
* Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Elektroplanungstools (z. B. ELCAD, EPlan)
* Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen sowie verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Vorteile:
1. Work-Life-Balance:
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Option
4. Mehr als nur Gehalt:
5. PK-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60%
6. Krankentaggeldversicherungsabzüge und Unfallversicherungsbeiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommen
7. Weiterentwicklung:
8. Beteiligung an Sprachkursen, die die Integration und Kommunikation in unserem multikulturellen Umfeld gewährleisten
9. Individuelle Personalentwicklungsprogramme, einschließlich externer Schulungen
10. Team & Firmenkultur:
* Teambildende Aktivitäten
* Eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur
* Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen mit Coperion als Weltmarktführer in vielen Branchen
Wer wir sind:
Coperion ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Komponenten und Extrusion, Fütterung und Wiegen, Großmaterialbehandlung und Service. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl von Lösungen an, die durch unsere Abteilungen Polymer, Equipment & Systems sowie Service optimiert werden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in engem Kontakt mit Chemikern, Technikern und Experten aus verschiedenen Industrien zusammen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Coperion ist ein Tochterunternehmen von Hillenbrand.
Hillenbrand (NYSE: HI) ist ein global tätiges industrielles Unternehmen, das hochentwickelte, missionkritische Verarbeitungsanlagen und Lösungen für Kunden in mehr als 100 Ländern weltweit anbietet. Das Portfolio unseres Unternehmens besteht aus führenden Marken, die sich auf großartige Endmärkte wie Dauerplastiken, Lebensmittel und Recycling konzentrieren. Zu diesen Marke gehören unter anderem Brannton, Gavenport & Company, FrymaKoruma, Joco und Spexis. Diese Woche hat uns Fortune Magazin zur Firma des Jahres ernannt. Weitere Informationen finden Sie hier .
Gleichberechtigte Chancen:
Hillenbrand ist ein Verein, der gleiche Chancen bietet, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Gender-Identität/Ausdruck oder ehemaliger Soldatengeneration. Wenn Sie Hilfe benötigen, um Ihre Karriere im Rahmen einer Bleibe-Methode fortzusetzen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an recruitingaccommodations@hillenbrand.com. Bitte fügen Sie Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Unterstützung hinzufügen, die Sie benötigen, zusammen mit der Positionstitel und Requisitionnummer, für die Sie sich bewerben möchten. Wir bitten Sie auch darum, alle relevanten Informationen über Ihren entsprechenden Wunsch, insbesondere die Bedürfnisse, die Ihnen helfen können, erfolgreich zu sein, so anzugeben. Bei Hillenbrand können alle Bewerber antreten. Treffen Sie also zu!