Möchten Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung (JAVA) in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Suchen Sie einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nicht nur über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügt, sondern auch Zeit für Ihre Jobsuche aufbringt?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Geschäftsbereich Digital Engineering, eine spezialisierte Personalberatung, bringt täglich Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern in der gesamten Schweiz! Wir empfehlen Sie gezielt an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen.
Wir suchen derzeit einen Experten für die Position als Lead Java Engineer ((m/w/d) am Standort Opfikon, ZH.
ÜBER DIE ROLLE
Verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse in verschiedenen Programmiermethoden, -praktiken und -tools? Sind Sie ein erfahrener Lead Java Developer mit Expertise im Dienstleistungssektor und hervorragenden Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten?
Dann haben Sie eine fantastische Gelegenheit, Teil eines interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Architekten, Designern und Strategen zu werden – als hybrider Lead Java Developer. Diese Position bietet Ihnen die Chance, gemeinsam mit einem dynamischen Entwickler- und Ingenieurteam komplexe Probleme zu lösen und innovative Software zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten
Zusammenarbeit mit Analysten, um Anforderungen zu verstehen und entsprechende Funktionen bis zu den vereinbarten Terminen zu entwickeln
Führung der Implementierung von Java-Funktionen in bereits vorhandenen Microservices
Sicherstellen, dass die Softwareentwicklung gemäß den Richtlinien und Best Practices zur Erstellung von qualitativ hochwertigem und sauberem Code sowie zu den vereinbarten Terminen erfolgt
Erarbeitung von migrationsbasierten Lebenszyklusszenarien mit entsprechenden Experten, Planung und Durchführung geeigneter Migrationsprozesse
Behebung von Fehlern von der Problembearbeitung über die Analyse bis hin zur Korrektur, einschließlich der Bereitstellung in der Produktion
Anforderungen
Starke Kernkompetenzen in der Java-Entwicklung
Tiefgehende Erfahrung mit Spring Core/MVC
Gute Kenntnisse in REST-Service, SOAP und Maven
Gute Kenntnisse in Design Patterns, Clean Code und Unit Testing
Erfahrung in der Teamleitung
Erfahrung mit Online-Migrationen (Migrationen großer Datenmengen basierend auf Online-Aufrufen an Zielsysteme unter Verwendung von Daten aus Quellsystemen)
Praktische Erfahrung mit Agile/Scrum
Gute Kommunikation mit Stakeholdern
Hervorragende Deutschkenntnisse sind ein Muss, während Englischkenntnisse ein großer Vorteil sind
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Gutes Verständnis von SOA-/Microservice-Architektur
Kenntnisse in Spring Security
Kenntnisse in Git/GitLab und Ansible
Praktische Erfahrung mit Azure Native, Azure WebApps
Sprechen diese Herausforderungen genau das an, wonach Sie suchen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über Ihre nächste Traumstelle zu erzählen! Bei weiteren Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne zur Verfügung. Sie erreichen unser Team unter der Nummer: +41 41 520 01 30.
Warum Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen sollten
Als familiengeführtes KMU sind wir seit über 20 Jahren auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unsere Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche gegliedert und bietet in jedem Segment fundierte Expertise. Wenn Sie sich bei uns bewerben, erwarten wir, dass Sie den Anspruch haben, den nächsten Karriereschritt zu erreichen.
Wir setzen voraus, dass unsere Bewerber die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position mitbringen. Durch unsere gezielte Selektion können wir Ihnen mehr Zeit für eine ausführliche Beratung und umfassende Betreuung bieten.
Gestalten Sie die Zukunft mit uns
Unsere Unternehmensgruppe nutzt innovative Software-Tools, die Ihnen eine exzellente Marktübersicht verschaffen. Unser Ziel ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Die Ausschreibungen der bruederlinpartner-Gruppe können mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region umfassen. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.
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