DEIN IMPACT – DAS ERWARTET DICHAllrounder im HR – Du übernimmst die Verantwortung für alle Personalthemen von A bis Z: Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Freisetzung und Abrechnung inkl. aller administrativer TätigkeitenAnsprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte – Du betreust und unterstützt unser Team in allen HR-BelangenLehrlingswesen begleiten – Gemeinsam mit den Lehrlingsverantwortlichen kümmerst Du Dich um unsere NachwuchstalenteHR-Systeme - Als Administrator und SuperUser betreust du unser Personalinformationssystem auf Abacus (Zeiterfassung & Absenzmanagement, Bewerbermanagement, Spesen, Mitarbeitergespräche, On- und Offboarding etc.) und stellst einen reibungslosen Ablauf sicherLohn- & Sozialversicherungen – Du verantwortest die Abwicklung des Lohnlaufs mit einem externen Lohnbüro und bist die erste Ansprechperson für Versicherungen, Ämter und KassenHR-Prozesse weiterentwickeln – Du bringst frische Ideen ein und optimierst kontinuierlich unsere HR-AbläufeControlling und Statistiken – Du erstellst sämtliche Personalreportings und StatistikenDEIN PROFIL – DAS BRINGST DU MITAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA oder eine gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-PositionErfahrung mit Abacus HR-Modulen (von Vorteil) und sicherer Umgang mit digitalen HR-ProzessenDeutsch als Muttersprache, Französisch & Englisch sind ein PlusDARUM WIRVerantwortung & Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen HR-Rolle.Ein motiviertes Team, das auf Deine Expertise setzt.Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenWeiterentwicklung & spannende HR-ProjekteKlingt dies nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Jetzt bewerben unter: hr.mtb.schweiz@man.eu jid227c261a jit0313a jiy25a