Aufgaben, die Dir gefallen werdenLohnbuchhaltung und monatliche Lohnverarbeitung von variablen und permanenten Lohndaten für den monatlichen Lohnlauf für Stunden- und Monatslohn sowie die Durchführung der LohnverarbeitungBetreuung, Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, EO und MutterschaftErstellen von Lohndaten relevanten Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren auf Anfrage von Ämtern und MitarbeiternErstellen von Auswertungen mittels verschiedenen Tools sowie Kontrolle der Stamm- und Lohndaten im SAPErmittlung der Bonus-Zahlungen anhand von VorgabenErstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und -statistikenNachbereitung und Reporting des monatlichen Lohnlaufs sowie Jahresabschlusstätigkeiten inkl. DeklarationenAbrechnung der Quellensteuerdaten via ELM und Kontakt mit den QuellensteuerämternEnge Zusammenarbeit mit der Controlling-AbteilungAnsprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen im Zusammenhang mit Payroll und weiteren verwandten ThemenVoraussetzungen, die Du mitbringstMehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration sowie im Bereich der SozialversicherungenFachspezifische Weiterbildung im Payroll oder SozialversicherungFundierte SAP HCM und MS-Office Kenntnisse, insbesondere ExcelStilsichere Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseEngagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair, die gerne Prozesse analysiert und optimiertEigeninitiative, hohe Kundenorientierung sowie engagierte ArbeitsweiseVorteile, die wir Dir bietenEin dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und KreativitätEine DU-KulturPersönliche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora FormatenFaire AnstellungsbedingungenHomeofficeregelung