Beschreibung
* Mithilfe bei der Gewinnung von passenden Talenten - von der Selektion bis hin zur Anstellung
* Beratung und Begleitung von Teamleader und Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen
* Betreuung des gesamten HR-Life-Cycle (Onboarding, Case Management, Offboarding)
* Lohnverarbeitung von Mitarbeitenden inkl. Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
* Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgebermarke
* Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
* Unterstützung der Geschäftsleitung bei unterschiedlichen Projekten
* Organisation von Teamevents
Erfahrungen
* Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnverarbeitung
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Rekrutierung
* Eine vertrauenswürdige, gewinnende Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und Organisationstalent
* Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beraterkompetenz, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Abacus) und MS Office Anwendungen sowie Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
* Offenheit für Veränderung und ein digitales Mindset
Spezielles
* Eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben und spannenden Herausforderungen
* Raum für Ambitionen, kreative Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
* Zugang zu Tausenden von Sportartikeln - lebe den Sport im Arbeitsalltag
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer neu entstehenden Infrastruktur in Eschlikon TG
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teil eines leidenschaftlichen Teams, das mit Stolz und Teamgeist gemeinsam Erfolge feiert
Firmenprofil
Führendes Unternehmen im Sportartikelhandel. Zum Portfolio zählen internationale Marken, welche exklusiv in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrieben werden.
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