Ihre Aufgaben Personelle und organisatorische Führung der Kita Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität Aktive Mitarbeit in den Kindergruppe Ausbildungsverantwortung für die Lernenden und Praktikant:Innen Administrative Arbeiten wie z.B. Korrespondenz mit Eltern und Ämtern, Erstellen der Verträge und den monatlichen Kita-Tageabrechnungen, Budgetüberwachung, etc. Ihr Profil Kindererzieherin oder Kindererzieher HF bzw. Kindheitspädagogin oder Kindheitspädagogin HF oder als Fachfrau oder Fachmann Betreuung EFZ (Fachrichtung Kinderbetreuung) mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position inkl. entsprechender Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Mindestens 5 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit einem hohen Kostenbewusstsein Sehr flexible, engagierte und teamfähige Person mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Grosse Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern Ihre Vorteile Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Jahresarbeitszeitmodell: Legt die jährliche Arbeitszeit basierend auf wöchentlichen Arbeitsstunden im voraus fest. Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. #J-18808-Ljbffr