Karriere: Projektleiter Energie/Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Gebäudesimulation (m/w/d)
Bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten? Bei unserer Abicht Gruppe bist Du am Puls der Zeit. Wir sind Vorreiter der modernen Gebäudetechnik und verwandeln innovative Ideen an sieben Standorten in greifbare Realität. Hier arbeitest Du Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien hat jede Stimme Gewicht - auch Deine.
Unser Team sucht einen Projektleiter Energie/Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Gebäudesimulation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Du unterstützt ein Team von Experten im Bereich Energie- und Nachhaltigkeit mit Gebäudesimulation und wirst dabei selbst zum Experten.
* Dazu nutzt Du verschiedene dynamische Simulationstools, um spezifische Energie-, Anlage- und Nachhaltigkeitskonzepte für Gebäude und Areale aufzubauen und/oder deren Wirkung zu validieren.
* Du berätst in dieser Rolle interne und externe Kunden, um ihre Ergebnisse erfolgreich in die weitere Planung einfließen zu lassen.
* Du arbeitest in einer modernen Arbeitsorganisation und hilfst mit, die vielfältigen Bereiche der Gebäudesimulation mitzuentwickeln.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufslehre oder idealerweise Fachhochschulabschluss aus dem Gebiet HLK, Architektur, Maschinenbau, Energie- oder Umwelttechnik.
* Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position, Simulationserfahrung oder ein starkes Interesse sich darin zu spezialisieren.
* Freude am virtuellen Entwickeln mit Simulationstools.
* Interdisziplinäres Denken, verhandlungs- und kommunikationsgewandt.
* Hohes Maß an Aufnahmefähigkeit und Flexibilität.
* Gewinnendes Auftreten.
Unser Angebot
* Interessante, entwicklungsfähige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem gut eingespielten Team.
* Flache Hierarchie mit «DU-Kultur».
* Wissenstransfer von erfahrenen Projektleitern und Teams.
* Individuelle Weiterentwicklungsprogramme.
* Hoher Digitalisierungs-Standard.
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung.
* Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
* Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit.
* 5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich.
* Weitere Benefits, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.
Noch Fragen? Bitte kontaktiere uns gerne per Telefon oder Mail.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt / keine Personalvermittlungen.
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