Senior Berater
Sie bringen bereits über Ihre Erfahrungen im Beratungsumfeld und in verschiedenen Industrien hinausgehende Fähigkeiten mit, die Sie nun auf das nächste Level entwickeln möchten.
Ihre Rolle
Als Senior Berater sind Sie an der Umsetzung von Kundenprojekten und der Entwicklung von internen Advisory Group-Projekten beteiligt. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Beiträge zu leisten und Ihr Expertenwissen einzubringen.
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit besteht darin, kreative Problemlösungsansätze zu entwickeln, Teams zu motivieren und einzelne Kundenbeziehungen auf mittlerer und höherer Managementebene zu betreuen.
Ihre Entwicklungen
Im Rahmen des Advisory Group Management Mentoring Programmes werden Ihnen weitere Kompetenzen vermittelt und Ihre Führungskompetenzen ausgebaut. Regelmäßige Feedbackrunden unterstützen Ihre Karriereentwicklung und Training.
Senior Berater arbeiten typischerweise 3 Jahre auf dieser Karrierestufe und coachen Analysten und Berater erfolgreich, bevor sie zu Managern befördert werden.
Anstellungskriterien
Als erfahrene Beraterinnen oder Berater müssen Sie unter Beweis stellen, dass Sie Beratungsteams und Kundenprojekte erfolgreich führen können.
Zudem sollten Sie Expertenwissen in mindestens einem der Advisory Group Service Offerings besitzen.
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