Was ist meine Funktion?
Als HR Manager betreust du rund 200 Mitarbeitende und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
Führungskräfteberatung in HR-Themen
Begleitung von Personalentwicklung
Optimierung von HR-Prozessen
Projektarbeit und Ausbildungswesen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
HR-Ausbildung (Fachausweis, eidg. Diplom oder vergleichbar)
Ausgeprägte Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office
Dienstleistungsorientierte Hands-on Mentalität
Reisebereitschaft von ca. 40% an verschiedene Unternehmensstandorte in der Schweiz
Was sind meine Vorteile?
Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als führender Anbieter von Systemen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt sowie für Sicherheit und Verteidigung bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
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