Der Job im Überblick
Deine Aufgaben
Strategische HR-Beratung: Du agierst als vertrauensvoller und kompetenten Sparringpartner für die Geschäftsleitung und ihre Teams. Dabei führst du anspruchsvolle Personal- und Konfliktgespräche souverän und lösungsorientiert.
Personalberatung: Als HR Business Partner unterstützt und berätst du die Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Rekrutierung: Mit Freude übernimmst du die Rekrutierung neuer Talente und entwickelst eigenständig die optimalen Rekrutierungsstrategien.
Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit.
Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Beratung, diverser HR-Projekte und Prozesse voran.
Administration: Du unterstützt in den administrativen Tätigkeiten in deinem Aufgabenbereich.
Unsere Anforderungen
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit und bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Organisations- oder Arbeitspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss mit.
Du arbeitest strukturiert und organisiert.
Deine Hands-on-Mentalität und proaktive Herangehensweise zeichnen dich aus.
Du hast eine ausgeprägte Menschenkenntnis und gehst offen und gerne auf andere zu.
Du bist lösungsorientiert, teamfähig und hast einen gesunden Sinn für Humor.
Das bieten wir dir
Finanzielles
Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
Wir vergünstigen dein Mittagessen.
Benefits & Vergünstigungen
Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.
Flexibles Arbeiten
Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.
Firmenkultur
Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.
Andrea Koller
HR Business Partner
+41 41 206 41 41
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