Stellvertretende Generalsekretärin / Stellvertretender Generalsekretär 80-100%
"Zuerst war ich
etwas skeptisch."
Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Stellvertretende Generalsekretärin / Stellvertretender Generalsekretär 80-100%
Aarau
nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben der Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht, Verkehrssicherheit und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.
1. Stellvertretung des Generalsekretärs
2. Unterstützung der Departementsleitung bei der Vorbereitung der politischen Geschäfte
3. Führung von/Mitwirkung in departementalen und interdepartementalen Projekten
4. Vertretung des Departements in Arbeitsgruppen und Kommissionen
5. Beratung und Unterstützung verschiedener Abteilungen des Departements sowie Qualitätskontrolle von Berichten an politische Instanzen
6. Masterabschluss, idealerweise im juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
7. Mehrere Jahre Erfahrung im öffentlichen Bereich
8. Ausgewiesene Projektleitungserfahrung
9. Interesse an politischen Themen und Prozessen
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben der Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht, Verkehrssicherheit und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.
Kurzfilm
10. Teilzeit (fast) immer möglich
11. In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
12. Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
13. Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
14. Verschiedene Sportangebote über Mittag
15. Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
16. Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
17. Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
18. "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
19. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
20. 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
21. Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge