I compiti principali in questa funzione: contabilità debitori: apertura nuovi debitori e gestione dati base, pagamenti in entrata e uscita, richiami di pagamento. contabilità creditori: apertura nuovi fornitori, controllo e registrazione fatture, controllo termini di pagamento, esecuzione pagamenti in uscita via E-Banking, anticipi a fornitori in franchi svizzeri e valuta estera. contabilità generale: registrazioni, controllo estratti bancari, tenuta libro cassa, conteggi IVA, chiusure mensili, trimestrali e annuali, preparazione e verifica budget, gestione della liquidità e dei contratti leasing, controllo e pagamento commissioni e provvigioni, collaborazione chiusure annuali, collaborazione alla preparazione del bilancio di gruppo. Oltre ai compiti sopraccitati, il collaboratore/la collaboratrice dovrà sostituire la collaboratrice dell’ufficio stipendi durante i periodi di assenza. In questo settore le attività da svolgere saranno soprattutto i lavori giornalieri nell’amministrazione del personale: controllo presenze tramite programma informatico gestione assenze malattia, infortunio elaborazione degli stipendi statistiche e altri lavori generali ufficio stipendi La persona che cerchiamo deve avere un diploma di commercio e un’esperienza di alcuni anni in contabilità finanziaria; le attività dell’ufficio stipendi potranno essere apprese durante il periodo di introduzione. Assolutamente necessarie sono buone conoscenze della lingua tedesca e dei programmi “MS Office”. Esperienza sul sistema gestionale SAP R3 costituisce titolo preferenziale. Se è alla ricerca di un lavoro indipendente, dove mettere in pratica le sue conoscenze, allora non esiti ad inoltrare la sua documentazione completa alla Direttrice, signora Erina Peri. jida066153a jit0313a jiy25a