Mission de l'entreprise :
Le Junior RH Manager sera chargé(e) de gérer les dossiers des collaborateurs, dont la gestion administrative, les salaires, les annonces de postes et les processus de recrutement.
Ce poste reportera directement au Cluster Directeur RH du groupe hôtelier. L'autonomie est totale sur le poste et son périmètre.
Les missions principales
1. Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs.
2. Gestion des salaires avec le soutien du siège et du cabinet comptable.
3. Publication des annonces de postes et gestion des candidatures.
4. Participation aux Career Fair des écoles hôtelières suisses et françaises.
5. Participation aux processus de recrutement (sourcing, pré-sélection, entretiens).
6. Supervision opérationnelle du département RH.
Lieu de travail : Un hôtel 5* situé dans une station de ski prisée des Alpes suisses.