Group Procurement Office 100%
Group Procurement Office 100%
1. Bussnang, Schweiz
2. 100%
3. unbefristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Neben der Produktion von Schienenfahrzeugen werden an unserem Hauptsitz im ostschweizerischen Bussnang die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe gesteuert.
Im Bereich Group Procurement gestaltest du die Zukunft des Einkaufs von Stadler mit. Du stellst dich täglich auf neue Herausforderungen ein, fühlst dich sicher im Umgang mit einer grossen und diversen Anzahl von Stakeholdern und bringst gleichzeitig eine «Macher»-Mentalität mit – du packst Themen an und entwickelst dadurch den gruppenweiten Einkauf weiter.
Das bewegen Sie
4. Koordinationsfunktion und erste Anlaufstelle für alle möglichen globalen Fragen zum Thema Einkauf für Standorte
5. Umsetzung der Initiativen mit den Standorten (z. B. Category Management Teams, Standardisierung-Initiativen, etc.)
6. Vorbereitung und Führung von Verhandlungen und Eskalationen
7. Begleiten von Standardisierungs-Initiativen inkl. verhandeln von (Richt)-Preislisten und weiteren Bedingungen
8. Verhandlung und Abwicklung von Wachstumsagreements sowie der globalen Preislisten für C-Teile
9. Übernahme der Verantwortung für Weiterentwicklung der Global Datawarehouse Struktur (zusammen mit IT) sowie erstellen und pflegen der globalen BI-Reports
10. Sammlung, Vorbereitung und Darstellung von Informationen für die Konzernleitung inkl. Präsentation von Entscheidungsgrundlagen
Das bringen Sie mit
11. Erfahrung in relevanten Rollen von Vorteil mit Hintergrund in Beschaffung und / oder strategischer Entwicklung
12. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
13. Bereitschaft eigene Themen anzupacken ("Macher"-Mentalität) und diese umzusetzen
14. Proaktiver Ansatz mit einer Einstellung zur „kontinuierlichen Verbesserung“ und der Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen
15. Affinität und Know-how für IT-Systeme, Digitales Reporting und Datenmanagement (natürlich inkl. exzellenter Office Fähigkeiten)
16. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse