Ihre AufgabenSelbständige und/oder angeleitete Suche nach qualifizierten Fachkräften und Spezialisten im Bereich InformatikSelektionieren eingehender BewerbungenDurchführen von Interviews mit IT-FachkräftenActive Sourcing von IT-Fachkräften durch aktives NetworkingDefinieren, Erstellen, Anpassen und Weiterentwickeln von Kandidatenansprachen (Stelleninserate, LinkedIn Posts, etc.)Erstellen eines standardisierten Kundenprofils und Erfragung der nötigen IT Fachskills der BewerbendenBetreuen der Bewerbenden und vermittelten von IT-FachkräfteKontinuierliche Recherche nach neuen Active Sourcing Trends und Sourcing KanälenUnterstützen bei der Weiterentwicklung der Recruitingprozesse und -ToolsIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilInteresse und Begeisterung für die IT-Welt und die Personalrekrutierung Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit sozialen Netzwerken (LinkedIn) Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit, die eine ausdauernde Arbeitsweise und ein Verhandlungs- und Verkaufsgeschick besitzt Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Deutschkenntnisse Niveau C1, Englisch- oder Französischkenntnisse von VorteilIhre ChanceSehr gute Sozialleistungen (BVG Sonderplan)WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres Arbeitsklima in einem Ergebnis und erfolgsorientierten UmfeldVerpflegung in Form von 1x pro Monat gefülltem Knabberschrank, Kaffee und wöchentlichem FrüchteeinkaufQuereinstiegsmöglichkeitenDetails zu dieser StelleStellenantritt per sofort oder nach VereinbarungArbeitsort ZürichUnbefristetes Anstellungsverhältnis Vollzeitstelle 100% jid3c79e4ea jit0310a