Unser Kunde zählt zu den renommiertesten Unternehmen in Logistik, Transport und Spedition.
Aufgaben
* Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen
* Monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontoabstimmung für rund 130 Mitarbeiter
* Abwicklung sämtlicher administrativer sowie betreuerischer HR-Themen im operativen Bereich
* Personalgewinnung von der Anzeigenschaltung über Führung von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss
* Aufbereiten von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken (Abwesenheiten, Krankheitstage, Überstunden usw.)
Profil
* Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis oder höhere Ausbildung (FH/NDS in HRM)
* Erfahrung im operativen HR-Bereich und Recruiting inklusive Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Anwenderkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration und Lohnverarbeitung
* Gepflegtes Auftreten und professionelle Kommunikation
* Exakte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen
* Deutsch- und Englischkenntnisse obligatorisch
Wissenswertes
* Lebendiges Unternehmen und ein junges, motiviertes Team
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten